2023年7月24日2 分鐘職場人際為何別人的工作順風順水,我卻挫折連連?求職者提問: 「為什麼每次打考績,我得到的結果都平平,加薪經常被忽略,升官這件事更是幾乎輪不到我?」 從 Happy Run 團隊統整的資料來看,原因多數不外乎以下幾點: ※旁人感受不到 ※專業能力不足 ※自我意識太強 ※未解衝突過多...
2023年7月17日3 分鐘職場人際我很委屈,為何不能發聲?現今網路發達,通訊軟體、社群平台、媒體介面、部落格都越來越活躍,找資料、發布消息、傳訊都非常方便。但水能載舟亦能覆舟,Happy Run 團隊一再向求職者強調,在網路上務必謹言慎行,尤其負面消息更得仔細思量。但偶爾還是會遇到某些朋友力爭:「我真的很委屈啊!而且我有言論自由,...
2023年6月16日2 分鐘沒聽到問題,就是沒問題?新一代的年輕人常常在網路上講這個哏:「解決不了問題,那就解決提出問題的人。」這段話是用來諷刺目前的社會環境,對於提出問題這件事很不友善,太多人都抱著多一事不如少一事的心態,浮現問題反而會擾亂大家的平靜。但——這樣做真的好嗎? Happy Run...
2023年6月9日3 分鐘職場法律職場發生性騷擾事件,怎麼辦?最近爆出很多職場性騷擾爭議,其中不乏已有好些時日、甚至好幾年的事件,加害者也不一定是初犯。何謂性騷擾?從衛福部保護服務司的《性騷擾被害人權益說明手冊》來看,定義是「一切不受到歡迎的、與性或性別有關,會讓人感到不舒服不自在,覺得被冒犯、被侮辱的言行舉止。在嚴重的情況下,甚至會...