5天前2 分鐘求職乾貨答客問:想換工作,自行求職還是找獵頭比較好?※問題: 我最近想要換工作,但身邊朋友的建議不太一樣,有人建議找獵頭(編按:指人力資源仲介顧問,以下簡稱獵頭),也有人說自己投履歷就好。請問該怎麼選擇才好?差別在哪裡? ※Happy Run 團隊回覆: 謝謝您的詢問,這個問題沒有統一標準答案,會因各人需求而異。...
4月1日2 分鐘求職乾貨不只幫忙媒合,我們也有徵人!「小編您好,請問貴公司還有在徵人力資源顧問嗎?」 「有喔,請看我們職缺的部分。」 (OS:快來救我們,案子做不完啊啊啊) 「那....如果去貴公司工作,可能會遇到什麼非工作專業能力的問題嗎?」 「呃,請問您指的是?」 「我是指,會不會有派系問題、鬥爭問題之類的?」...
3月25日2 分鐘職場人際信仰宗教沒問題,重點在如何處理白沙屯媽祖進香,算是這陣子的熱門宗教話題,當然本篇沒有要探討宗教文化(小編麻瓜一個也不懂),且這部分大家都有選擇的自由。主要是歷年來太多與宗教相關的紛爭案例,因此特別整理一篇提醒各位朋友,千萬小心不要踩到雷。 一、徵人用人不談宗教話題...
3月17日2 分鐘職場人際大小眼對待?有可能後患無窮!前陣子 Happy Run 聽到一位企業主大吐苦水並求助,由於公司有業務需求,準備擴編,所以各部門都在徵才。但是除了業務部以外,其他都很不順,不是應徵者太少,就是應徵者條件與用人基本要求差太多。 顧問:你對業務部是不是特別照顧?公司是否都以他們的聲音為主?...
3月4日2 分鐘職場人際你與發展的距離?很可能都只是小事!「我在公司多年,卻一直沒有升遷和加薪,反而是比我晚進來的升上去了。」 「我自認都有完成工作啊,為什麼主管常常只誇別人?」 「老闆嫌我很多細節沒做好,到底要重什麼細節啊?」 您也有上面的疑惑與心聲嗎?根據 Happy Run...
2月26日1 分鐘職場法律答客問:下班後,不能留在公司裡嗎?※問題: 我最近剛到新公司上班,有時候為了稍晚要約會跟聚餐等因素,會在公司留晚一點再離開,而且已經先打了下班卡,以免被認為要賺加班費。沒想到人資、主管後來都警告不可久留,工作結束後必須立即離開公司。我知道他們這樣要求應該不違法,但總感覺不太合理,請問我該怎麼跟他們溝通呢?...
2月19日2 分鐘求職乾貨反正新公司不知道?小心轉職四大地雷!「我去幾間企業面試,本來都談得很愉快,但後來人資做完我的背景調查後,都回應說不予錄用,為什麼會這樣?」 Happy Run 團隊聽過很多這樣的心聲,不過造成如此結果,原因可能有很多。扣除少數曾犯下重大錯誤等狀況,我們統整出以下幾個常見的原因,希望各位朋友們有打算求職、轉職的...
2月6日2 分鐘求職乾貨答客問:應徵工作,企業要求自備筆電,合理嗎?Q:您好,我是一名繪圖設計師,打算在年後離開現在的公司,轉到其他地方去工作。在某間企業的徵人訊息上看到,工作必須自備筆電,請問這是合理的嗎?我可以考慮應徵嗎? A:許多朋友打算在年後轉職,Happy Run 團隊在此先祝福大家都能找到適合的工作。至於工作自備筆電這件事,首先...
1月30日2 分鐘求職乾貨想轉職?別選到不對的工作!這幾年,Happy Run 團隊總三不五時被求職者問到:「我之前找到了理想中的工作,薪水夠,老闆跟同事也沒特別不好,但我還是不快樂,為什麼?」 這些求職者在外多半不敢提,原因是一講就會被旁人嗆「身在福中不知福」或「想太多」。不過在我們看來,反而可能是「想得不夠」或「看得不夠...