4天前2 分鐘職場法律快逃啊!有些工作千萬別冒險「等等,明知有問題,結果你還是留下來了?」 「啊看到公司其他人好像也好好的,我怕是我大驚小怪,何況現在工作也不是那麼好找,想說就先待著再慢慢看.......」 有點遺憾,但這是 Happy Run 團隊與求職者實際有過的對話,而且還不止一個案例。我們雖然一直在教大家怎麼找工...
2月26日1 分鐘職場法律答客問:下班後,不能留在公司裡嗎?※問題: 我最近剛到新公司上班,有時候為了稍晚要約會跟聚餐等因素,會在公司留晚一點再離開,而且已經先打了下班卡,以免被認為要賺加班費。沒想到人資、主管後來都警告不可久留,工作結束後必須立即離開公司。我知道他們這樣要求應該不違法,但總感覺不太合理,請問我該怎麼跟他們溝通呢?...
1月2日2 分鐘職場法律2024 新措施上路,你發現了嗎?2024 年即將來臨,除了安排跨年與自己的新年計畫外,各位職場工作者,可有留意就要上路的措施呢?Happy Run 整理了幾項與大家息息相關的變化,提供參考: 與所有工作者及雇主相關: (一)基本工資調整: 月薪由 26,400 元調升為 27,470 元,時薪則由 176...
2023年11月27日2 分鐘職場人際答客問:老闆可以禁止辦公室戀情嗎?#答客問 ※問題: 我不久前交了一個女朋友,她也是我公司的同事。最近在討論要不要告訴老闆與其他同事時,她說之前老闆曾經提過不能跟公司同仁交往,否則只能離職。請問這是合理的嗎?我們真的有可能要另外找工作嗎? ※Happy Run 顧問團隊回覆:...