除了年終獎金、三節獎金之外，你收過公司高層或福委會發的非現金禮物嗎？拿到之後是什麼心情呢？那些禮物，你會擺著、會自己用，還是會轉送呢？
每年進入第四季，Happy Run 就會收到「該準備什麼禮物給大家」這類問題，而發問者不是公司福委會的委員，就是被指派負責採購工作的職場人士。說實話，大家喜好畢竟不太一樣，這種事難免順姑情卻逆嫂意。所以關於這個問題，我們提供以下幾個建議：
一、看預算限制，莫自己作主
小編跟 Happy Run 團隊最初都認為這算基本常識，應該不用特別強調。但後來聽到幾個「不可思議」的故事後，決定還是特別強調：禮物不是自己認為好就買，預算在限制以內很重要！
二、普遍常見的，記得加意義
有些普遍經常出現的禮物，例如香皂禮盒、保養品組、馬克杯等等，難免讓某些收到的人覺得「蛤，家裡都已經有一堆了」。但負責採購的人或許也難為，可能因為預算限制、甚至高層指定而必須買這些。若是如此，那就費點心思、找一些帶著特殊意義的品項，像是包裝帶喜氣的、有吉祥話的、看了會引起討論的（當然是正面意義，不能是負面的），這樣收禮者至少能感覺到用心。
三、禮券受歡迎，要慎選通路
現在越來越多公司選擇直接買禮券來發，這也是一種聰明的做法。但請記得採購禮券時不要一味比價，也要考量員工拿到後的實用性。例如連鎖性、據點多的通路禮券，多半會比區域性或單店的禮券更受歡迎。
送禮不是件簡單的事，尤其一次還得送一群人。但務必記得別只是「做完」，更要「做好」，先把功課給做足，再去考量如何選擇。且這個過程，除了是磨練自身注意細節的能力，也會讓老闆、同事看到自己的用心喔。
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