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員工禮物真難選,我該怎麼辦?


除了年終獎金、三節獎金之外,你收過公司高層或福委會發的非現金禮物嗎?拿到之後是什麼心情呢?那些禮物,你會擺著、會自己用,還是會轉送呢?


每年進入第四季,Happy Run 就會收到「該準備什麼禮物給大家」這類問題,而發問者不是公司福委會的委員,就是被指派負責採購工作的職場人士。說實話,大家喜好畢竟不太一樣,這種事難免順姑情卻逆嫂意。所以關於這個問題,我們提供以下幾個建議:


一、看預算限制,莫自己作主

小編跟 Happy Run 團隊最初都認為這算基本常識,應該不用特別強調。但後來聽到幾個「不可思議」的故事後,決定還是特別強調:禮物不是自己認為好就買,預算在限制以內很重要!


二、普遍常見的,記得加意義

有些普遍經常出現的禮物,例如香皂禮盒、保養品組、馬克杯等等,難免讓某些收到的人覺得「蛤,家裡都已經有一堆了」。但負責採購的人或許也難為,可能因為預算限制、甚至高層指定而必須買這些。若是如此,那就費點心思、找一些帶著特殊意義的品項,像是包裝帶喜氣的、有吉祥話的、看了會引起討論的(當然是正面意義,不能是負面的),這樣收禮者至少能感覺到用心。


三、禮券受歡迎,要慎選通路

現在越來越多公司選擇直接買禮券來發,這也是一種聰明的做法。但請記得採購禮券時不要一味比價,也要考量員工拿到後的實用性。例如連鎖性、據點多的通路禮券,多半會比區域性或單店的禮券更受歡迎。


送禮不是件簡單的事,尤其一次還得送一群人。但務必記得別只是「做完」,更要「做好」,先把功課給做足,再去考量如何選擇。且這個過程,除了是磨練自身注意細節的能力,也會讓老闆、同事看到自己的用心喔。



※若想要了解更多搶手的隱藏性好缺,請將您的履歷 / Llinkedin 連結 Email 到 hr@twhappyrun.com,我們將安排顧問與您聯繫。

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