Happy Run

除了年終獎金、三節獎金之外，你收過公司高層或福委會發的非現金禮物嗎？拿到之後是什麼心情呢？那些禮物，你會擺著、會自己用，還是會轉送呢？ 每年進入第四季，Happy Run 就會收到「該準備什麼禮物給大家」這類問題，而發問者不是公司福委會的委員，就是被指派負責採購工作的職場人...

這幾天網路上最熱門的新聞，除了小犬颱風以外（這威力根本是大型犬吧），大概就是亞運比賽、我國選手壓線以 0.01 秒差距險勝韓國選手的消息。於是大家都在說凡事要「堅持到底」、「永不放棄」，連老師們也都拿這個例子來教導學生。 那，職場上呢？ Happy Run...

#答客問 問題： 我是一名剛出社會的工程師，因為家裡還有貸款跟我個人的學貸要繳，加上有未成年的弟妹，所以到職時有拜託老闆不要幫我加勞健保跟不要報稅。結果老闆說勞健保是一定要保的，不過可以讓我領現金不申報稅務。但前幾天聽鄰居說不報稅是犯法的，真的嗎？我該怎麼辦？ Happy...

小編近期跟 Happy Run 顧問團隊交流（絕對不承認有聊天打混摸魚 XD），發現這兩年我們很常聽到下面這類語句： 「這個問題，我從 ChatGPT 找答案，結果它告訴我………」 「我用 Google 搜尋，上面寫說………」 「AI 工具顯示………」...

#答客問 問題： 我是一間小型公司的老闆，員工只有幾位。前幾天收到某銀行發來的信函，說敝公司的一位員工有款項沒繳，要強制執行，請我們協助扣員工的三分之一薪水以清償債務。請問我應該照做嗎？做了或不做會不會有什麼法律責任？ Happy Run 顧問團隊回覆：...

#答客問 問題： 我的職場發展一直不太順遂，請問我是否應該辭職回學校再讀書、追求更高的學歷，或者乾脆出國留學呢？ Happy Run 顧問回覆： 如果您目前任職的公司希望員工有更高學歷，那麼當初應該不會被錄取。從多數求職者的經驗來看，職場發展不順，多半和「工作能力」、「人際...

由於前陣子大批校園新鮮人畢業、投入職場的關係，不少公司單位有生力軍加入，帶來新希望與朝氣，也帶來……主管與資深人員們的困惑？！ 「做錯就算了，最難以接受的是死不認錯。」 「新鮮人對某些事情不太懂很正常，為什麼要裝得像自己什麼都很懂？」...

最近網路上很多人在討論 KOL 的原創性與抄襲現象，Happy Run 團隊這邊不對單一事件進行評論。之所以跟大家談這個議題，是因為我們有時候會遇到某些朋友在網路進行各種不同形式的分享，從文字到影音都有。當然這些分享的出發點幾乎都很好，但問題就是：真的不會有問題嗎？...

Happy Run 團隊認識不少優秀職場人士，工作能力好，成果不錯，但老是跟一些升官、被重用的好機會失之交臂，自然忍不住想問：「我哪裡不好？是因為我的部門、主管或派系不對嗎？」 其實，我們也聽過一些人馬或派系的狀況，或許真有這可能性。但長期觀察下來，有個很大的因素是「小動作...

嗨，大家今天過得好嗎？啊不對，這邊不是文科太太，小編首先要問的是：杜蘇芮颱風不斷增強，路徑也很靠近台灣，那大家做好防颱準備了嗎？ 會這樣問是有原因的，畢竟小編今天一上班，打開信箱與訊息，就是一票人在問關於颱風的事。先回幾個比較哭笑不得的問題： 問：請問 OO...

求職者提問： 「為什麼每次打考績，我得到的結果都平平，加薪經常被忽略，升官這件事更是幾乎輪不到我？」 從 Happy Run 團隊統整的資料來看，原因多數不外乎以下幾點： ※旁人感受不到 ※專業能力不足 ※自我意識太強 ※未解衝突過多...

現今網路發達，通訊軟體、社群平台、媒體介面、部落格都越來越活躍，找資料、發布消息、傳訊都非常方便。但水能載舟亦能覆舟，Happy Run 團隊一再向求職者強調，在網路上務必謹言慎行，尤其負面消息更得仔細思量。但偶爾還是會遇到某些朋友力爭：「我真的很委屈啊！而且我有言論自由，...

Happy Run 團隊常常在求職者找到工作後，又收到他們的提問：「之前面試沒問題才會錄取不是嗎？人資為什麼又要再來做一次細節確認呢？」 就我們的觀察，這點不僅新鮮人會有疑惑，不少轉職的資深職場人士對此也是滿頭問號。但「重複確認」的動作，站在企業角度而言，是非常重要的測試與...

小編：老闆，那個……… 老闆：嗯？ 小編：一直都有詢問的私訊，問能不能來我們公司應徵顧問，以及想知道需要什麼條件。 老闆：喔，歡迎來應徵啊。 同事們：對啊，條件有符合就好。 小編：什麼條件？學歷要多高、還是業務高手之類的嗎？ 同事們：不是啦，你來做筆記（開始七嘴八舌解釋）。...

最近爆出很多職場性騷擾爭議，其中不乏已有好些時日、甚至好幾年的事件，加害者也不一定是初犯。何謂性騷擾？從衛福部保護服務司的《性騷擾被害人權益說明手冊》來看，定義是「一切不受到歡迎的、與性或性別有關，會讓人感到不舒服不自在，覺得被冒犯、被侮辱的言行舉止。在嚴重的情況下，甚至會...

有看新聞的話，可能知道近期有借貸媒合平台爆發「龐氏騙局」等違法情事、被檢調搜索的消息；另外則是某間海外金融公司停止營運，導致台灣有上萬投資人可能面臨血本無歸。但對大部分的受薪階級來說，即便沒有打算發財，但扣除生活開銷後，以每個月剩下的餘額累積，也很難支應退休後的生活，所以會...

因為長期被特定網紅洩露產品最新情報，前陣子某知名國際性手機電腦品牌，抓出了透露內幕消息的員工，原來這位員工居然是網紅的親姊姊。事件爆發後，網紅關閉社群並向社會大眾致歉，姊姊也因為讓公司蒙受損失慘遭開除，未來還有可能被求償。最近則是發生某大學的系學會選舉公報，因為某組候選人的...

有個笑話是這麼說的：一位老闆想要找秘書，請朋友幫忙推薦人選。朋友詢問需要什麼條件或能力時，老闆回答說希望文書處理能力要好、接待能力一級棒，再來最好是懂得簡報、溝通、談判、專案管理、薪酬安排.......結果朋友哭笑不得：「請問你要找的到底是秘書，還是總經理啊？」...

仔細想想，有沒有這樣的經驗？過去找工作、進入面試階段時，被問了一些覺得「傻眼貓咪」的問題，心想為什麼要問這個、跟我找工作有什麼關係呢？ 其實法令上對於就業這件事，還是有一些明確的規範，雇主不能以年齡、種族、血型、星座、宗教、黨派、婚姻狀況、思想等與工作能力無關的條件來挑選，...