小編：老闆，那個………
老闆：嗯？
小編：一直都有詢問的私訊，問能不能來我們公司應徵顧問，以及想知道需要什麼條件。
老闆：喔，歡迎來應徵啊。
同事們：對啊，條件有符合就好。
小編：什麼條件？學歷要多高、還是業務高手之類的嗎？
同事們：不是啦，你來做筆記（開始七嘴八舌解釋）。
🔶條件一：
不必是電腦高手，懂文書處理就好。但不能把資料刪掉或亂改，以及禁止用不安全的網路連網，然後拜託不要用公司電腦進行私人聊天與打電動。
（此條由工程師只有提供沒有贊助）
🔶條件二：
神經不能太大條，該簽的文件要簽，該給的資料要拿來，該催的記得去催，該上傳的拜託務必準時完成。
（此條為行政總管的千叮嚀萬囑咐）
🔶條件三：
有事可以請假，但不能曠職，還有高薪低報、不簽勞動契約、不加保、偽造文書之類的違法情事，絕對禁止。啊對了，請記得界線分明，不可以惹上 Me too 爭議。
（此條是人資交代的天條，違者殺無赦）
🔶條件四：
那個，所有文件都一定要寫日期，不要造成其他人整理上的困擾。
（此條由工讀生特別強調，因為他就是吃過苦頭的「其他人」）
🔶條件五：
英文不需要討論莎士比亞作品的功力，但至少要懂一般的聽說讀寫，畢竟我們偶爾還是得用英文跟客戶討論與寫信。
（此條是顧問A的經驗分享）
🔶條件六：
必須能夠習慣獨立作業，畢竟大家都在忙的時候，感情再好也沒太多時間一起聊天跟相互取暖。
（此條是顧問B的諄諄教誨）
🔶條件七：
有問題一定要發問，別認為其他人擁有自動理解的讀心術。還有，個性不必特別外向，但也不能一跟陌生人說話就結巴。
（此條感謝顧問C特別畫重點）
🔶條件八：
公告說要吃大餐時，記得出席。
（此條毫無疑問就是老闆的鐵則）
🔶條件九：
記得自律運動。
（此條是小編因應條件八衍生的碎碎唸⋯⋯）
這麼長的徵人文，如果你都看完了，也都符合條件的話，請到我們官方網站投履歷，或者直接私訊給小編也可以。但，為什麼小編還要處理這個？可以向老闆申請加薪嗎？（等等大概要被約談了……）
※若想要了解更多搶手的隱藏性好缺，請將您的履歷 / Llinkedin 連結 Email 到 hr@twhappyrun.com，或是私訊小編，我們將安排顧問與您聯繫。