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天氣越來越熱,工作請小心熱傷害
生活在台灣的各位應該很有感,這幾年真的是一年比一年熱,中央氣象署經常在發高溫特報。在職場上帶來的影響,已經不僅上下班通勤時汗流浹背,工作中於戶外發生職業災害也越來越常見。今年六月,勞動部修正了「高氣溫作業熱危害預防指引」,提醒各企業與雇主適時準備遮陽、降溫、防護用品、休息地...
6月30日讀畢需時 2 分鐘


新鮮人找不到工作?因為企業想的不一樣!
「顧問,我找不到工作,怎麼辦?」 基本上一進入畢業季,Happy Run 顧問團隊就一定會收到大批這種問題。前幾天某位顧問也在跟一位企業人資討論這件事,結果人資大嘆:「你以為我們不想趕快從裡面找人嗎?是因為真的看不到用他們的理由啊!」...
6月17日讀畢需時 2 分鐘


答客問:同事不幫我忙,我該怎麼辦?
#答客問 問題: 我到目前的工作單位任職幾個月了,但有些工作內容還是不太熟悉。每次問同事,他們都出現不耐煩的表情,或者直接說要我自己查資料。但他們順手幫個忙就能解決了不是嗎?這真的是我的問題嗎? Happy Run 顧問團隊回覆:...
5月26日讀畢需時 2 分鐘


別讓 AI 把你變成伸手牌
AI 人工智慧的興起,給大眾帶來不少便利(雖然 Happy Run 所有推薦函與報告都還是使用工人智慧,這是我們的堅持)。不過我們也觀察到一個令人憂心的現象:因為使用 AI 的習慣,也讓越來越多人在職場相處和人際互動上成為「伸手牌」。例如: 某某公司怎麼去?...
5月19日讀畢需時 2 分鐘


獵頭日常:良心不痛,但常心痛
最近某領域出現一件爭議,大意是某二手通路在自家的行銷文案上,用了「他們的良心不會痛嗎」來批評新品通路的價格。 小編不評論此事件,倒是 Happy Run 團隊在多年服務經驗裡,也遇過很多次「你們的良心不會痛嗎」之類的質疑(例如求職者發來履歷後一週沒給他消息...
4月28日讀畢需時 1 分鐘


113年度綜合所得稅申報,你留意了嗎?
小編收到好幾則訊息,問說這個月會不會有綜合所得稅相關文章..... 編:這不是 Google 就能解決了嗎? 粉絲:因為你們的內容比較白話。 呃.........感謝支持。 下面把今年的新制整理給大家。但最重要的還是「每次核對自己的薪資單與實領金額、每年核對申報金額是否正確...
4月14日讀畢需時 2 分鐘


步步驚心!職場陷阱多,注意別踩雷
前陣子有看新聞的話,都知道某位 YouTuber 的股權分配與收入爭議事件。當然這比較偏向股東權益,不是一般受雇者會遇到的問題。但小編還是要說:別以為當個領薪水的上班族,就不會遇到匪夷所思的鬼故事...... 稍微詢問了 Happy Run...
4月3日讀畢需時 2 分鐘


離職可能不歡而散時,如何全身而退?
近期創業圈發生的案件,讓不少人感到震驚與意外,紛紛議論「不過就是要離職,為何結果如此嚴重」。由於案件已進入調查階段,Happy Run 就不再針對個案評論與臆測。倒是團隊之前服務過不少求職者,要先離開公司才能去新公司報到。小編這邊就幫大家整理一篇「安全離職大補帖」,請各位安...
3月17日讀畢需時 2 分鐘


文化大不同,「蛤」不要亂用
「蛤?」 在台灣,如果感到不理解、驚訝的時候,對話中很常出現這樣的反應。但你知道在日本,這個「蛤」字有可能引起別人的不快嗎? 日文中的「蛤」,通常是在表達不滿、甚至挑釁嗆聲的時候才會使用。 所以到日本跟當地人對話時,無論使用中文、英文還是日文,都最好避免這樣的回應。如果真的...
3月3日讀畢需時 1 分鐘


我會不會被洗腦?公司的教育訓練能參加嗎?
最近某位 YouTuber 拍的影片,讓不少人開始討論心靈課程、洗腦、PUA 等議題。小編沒有特別鑽研這個領域,倒是聽到部分 Happy Run 的朋友說:「我們公司的教育訓練跟這很像耶!那我可以放心上課與繼續工作嗎?」 這個問題探究下去的範圍很廣,Happy Run...
2月17日讀畢需時 2 分鐘


企業五人以下,可以不投保?
看到一則新聞,有前任員工控訴公司扣薪,還有人就醫時意外發現沒勞健保。結果老闆理直氣壯說公司未滿五人,不需要投保....... 欸?揪斗媽爹!!! 公司未滿五人時: ※不強制替員工加保勞工保險(勞保),可以選擇到其它公司或職業工會投保...
1月14日讀畢需時 1 分鐘


職業倦怠,甚至對工作感到迷惘,怎麼辦?
歲末年終,多數人會開始回顧一年來的工作與生活,然後每年都有許多人跟我們說「覺得很迷惘,對現在的工作感到沒有希望,又捨不得辭職」,所以這段時間也是 Happy Run 顧問團隊的忙碌階段(顧問補充:我們沒有不忙的時候吧......),除了職涯諮詢,還要兼做部分心理素質強化。那...
2024年12月30日讀畢需時 2 分鐘


要來了!新年應有的準備與即將到來的改變
這一年快結束啦!接下來該做什麼準備、應該留意什麼、或有什麼改變呢?不說太多開場白,重點直接列給各位: ※請盤點這一年的重要工作成果 (無論是否打算轉職,最好都要做) ※想在年後轉職的朋友,該開始準備履歷了 (自傳千萬、千萬、千萬不要用 AI...
2024年12月16日讀畢需時 2 分鐘


我不年輕了,還有機會求職或轉職嗎?
2024 年只剩一個月左右了,這時候職場又冒出每年都會出現的熱門話題,那就是換、工、作! 至於 Happy Run 顧問團隊每年也都會遇到的狀況,除了一般新鮮人、青年需要求職與轉職,還包括四十歲以上的職場人士前來諮詢相關問題。這邊先概述他們求職與轉職常碰到的障礙:...
2024年12月2日讀畢需時 2 分鐘


報公帳還不簡單?小心魔鬼藏在細節裡!
「這是關於 #@$&:...... 的發票,我要請款。」 「你這個程序不對,不能請。」 「為什麼?!」 公事往來,有時難免出現必要的支出。但在公務費用的報帳、請款方面,你是否遇過認知不符的情形呢?Happy Run 團隊倒是聽過求職者分享很多相關的爭議,來看可能會出現哪些情...
2024年11月11日讀畢需時 2 分鐘


為什麼我要做這些?儲備幹部跟你想得不一樣
顧問:唉,這問題又出現了。 小編:啊? 顧問:成功錄取儲備幹部的應徵者,來抱怨為什麼要做這個做那個..... 小編:這一定不是我們媒合的吧? 顧問:對,如果是我們媒合的,都會問清楚工作內容、告知求職者。這位先生可能應徵時沒詳細問清楚,然後自己腦補了一些想像。...
2024年10月28日讀畢需時 2 分鐘


答客問:想排假換連休,我該怎麼做?
問: 今年開始已經不太有補班補課了,所以也少了很多連假,想連休的話就可能要排休、甚至請假。但只要講到請假,主管就沒好臉色,還會有各種刁難。請問以後如果想連休的話,我可以怎麼辦呢? Happy Run 顧問團隊回覆: 請假、休假的部分,如果確認公司並未違反勞動法令,那問題就在...
2024年10月13日讀畢需時 2 分鐘


哇原來這樣會犯法!受雇者不可不知的法律常識
求職者:顧問,救命啊! 顧問:......怎麼了? 求職者:我.....可能犯法了..... 顧問:!!! 以上是 Happy Run 顧問群偶爾、但不是第一次出現的對話。這也讓我們得不斷呼籲,真的不要對任何工作細節掉以輕心。...
2024年9月29日讀畢需時 2 分鐘


工作很快樂?注意心甘情願的過勞陷阱
我們常聽到許多人提起「過勞」,腦海中聯想到的,多半是被老闆指派太多工作、被客戶刁難、被不給力的同事拖累......但,你知道過勞也有因為「心甘情願」造成的嗎? 心甘情願的過勞,在我們身邊其實並不罕見,除了工作因素外,下班後又長時間喝酒、追劇或打電動也是一種(咦小編是不是開了...
2024年9月15日讀畢需時 2 分鐘


沒碰面,也可能踩到雷?線上會議設備基礎指南
新冠肺炎疫情,在職場帶來的變化之一,就是使用線上程式溝通的機會大增,碰面或單純通話不一定是優先選擇。然而即便 Happy Run 有不少朋友在科技業,還是常聽到「線上會議技術面踩雷」的慘劇,讓顧問群逼迫(X)建議(O)小編寫一篇排雷指南。好的,從善如流,小編絕對不會承認此刻...
2024年8月26日讀畢需時 2 分鐘
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