2022年7月29日2 分鐘職場法律高薪低報,可以嗎?小編收到一個發問的訊息:「剛找到的新工作,薪水每個月有三萬多,老闆表示要幫我用最低級距投保勞健保,說如此一來我也可以少付一點錢,,請問這是容許的做法嗎?是不是我簽了同意書就沒問題?」 這裡小編要先說明一個基本觀念:不管什麼樣的約定,也不管是不是雙方同意,只要內容有「牴觸法令...
2022年7月29日2 分鐘職場法律被資遣,怎麼辦?近期全球經濟環境嚴峻,物價上漲,不只領薪水的苦哈哈,企業也面臨很大的挑戰。不過對一般職場人士最大的挑戰,就是企業可能提出減薪、縮編等因應方式,更嚴重的話甚至會裁員。所以 Happy Run 團隊也常收到一個問題:「我被資遣了,怎麼辦?」 關於被資遣,Happy Run...
2022年7月29日3 分鐘職場法律兼職工作,如何報稅五月啦!正值報稅季,大家搞定報稅的事情了嗎? 這幾年因為大環境快速變化與疫情的關係,Happy Run 團隊服務的越來越多求職者在找到正職工作後,也同時有其它兼差的收入。小駿(化名)就是平常上班、休息時間寫專欄文章的人之一,不過他看到稅單的時候一臉疑惑:代號為什麼不一樣?5...