上個月，日本新聞報導乃木坂 46 成員池田英紗考上東京藝術大學。結果一名大學的員工在社群網站上發文，寫道「終於到了可以濫用職權的時候」，結果他就被炒魷魚了。校方則發出聲明，表示「我們必須提供讓學生安心的環境」。
這件事在日本與海外不少社群引起討論，有人認為這位這名員工應該只是開玩笑而已。不過在職場上，謹言慎行還是有其必要，尤其擁有越多職權的人，說話越應該小心，畢竟幽默與輕浮常常只是一線之隔。Happy Run 今天就提供幾個關於開玩笑的要點，希望大家都能夠注意與慎用：
一、性別、性向、外貌、生理等絕對不可開玩笑
職場最常聽到跟生理有關的玩笑，大概就是「OOO 心情不好，八成是那個來，或者更年期到了」，但這種說法對當事人其實很沒禮貌。外貌的部分也是，香菇頭、戽斗臉等形容都大大 NG，極其容易傷害他人的自尊心。至於性向就更不必說了，無論是什麼都應該予以尊重才是。
二、注意發言的場合
如果彼此都很熟，又是私人聚會的場合，當事人也沒意見，開點玩笑或許無傷大雅。但只要換到工作場合，或有其他人的時候，記得多數玩笑要收起來。尤其開別人的玩笑時，更需要注意當事人的自尊心會不會受到影響。對了，不止實體場合，在網路上也是一樣的道理喔。
三、道歉就道歉，別火上加油
Happy Run 團隊見過幾個慘痛的例子，說錯話的人本來要道歉，結果卻越說越糟。像是「對不起啦，我不知道你這麼小氣」、「抱歉，但我真的只是實話實說」等等。請記得無論上對下還是平行關係，道歉就是誠心賠罪即可，此時安撫對方的情緒才是關鍵。
四、開自己的玩笑最恰當
因為彼此的遠近親疏真的很難說（自己認為的與對方認為的經常有差異），所以最好的方法是想開玩笑時，就拿自己來舉例。這麼做絕對不怕得罪別人，而且也可以訓練自己的幽默感。
開玩笑是一門學問，絕對不是自己認為幽默就可以拿來開口。尤其職場上工作第一，維持基本合作最重要。為了避免從此打壞彼此的關係，開玩笑前還是謹慎一點吧！
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