※問題：
我最近想要換工作，但身邊朋友的建議不太一樣，有人建議找獵頭（編按：指人力資源仲介顧問，以下簡稱獵頭），也有人說自己投履歷就好。請問該怎麼選擇才好？差別在哪裡？
※Happy Run 團隊回覆：
謝謝您的詢問，這個問題沒有統一標準答案，會因各人需求而異。
一般來說，工作資歷太淺，或職務內容不需要特殊技能時，自行尋找職缺應徵是個選項，不一定需要獵頭來媒合。但獵頭還是能在其它方面給予協助，尤其應徵前，可以提供修改履歷、面試訓練、注意事項等服務，也有機會由此得到最新市場情報作為參考。
如果工作累積了一點年資，或身懷市場較少見的專業技能，又或是已有擔任主管的經驗，由於部分企業的某些職缺，並不會在公開平台徵人，這時候由獵頭來媒合，就可能得到更好的「隱藏版」機會。另一方面，在應徵部分職缺時，會更需要凸顯自身亮點與優勢，這部分如果由獵頭來進行協助的話，更能提高自身的勝率，權益方面也有人能事先幫忙把關。
不過 Happy Run 團隊還是要提醒：無論自行求職或找獵頭媒合，自己的正確態度與工作能力，都是最大核心。所以先準備好應有條件，才是求職成功的最大因素喔！
※若想要了解更多搶手的隱藏性好缺，請將您的履歷 / Llinkedin 連結 Email 到 hr@twhappyrun.com，我們將安排顧問與您聯繫。