Happy Run

雖然勞動部、各縣市勞工局一再宣導，但每年還是聽到許多求職者受騙上當的案例。無論你是想求職的新鮮人，還是已經工作一段時間、想要轉職的職場人士，請記得在遞出履歷、面試的階段，適時拒絕不合理的要求。千萬不要為了得到工作機會，反而讓自己成為受害者！...

某位網紅發出聲明，說公司某位員工有非法情事，造成公司重大損失，因此解雇並以法律程序處理。事件詳細狀況不得而知，外界的猜測也未經證實，我們能夠從中學習的，應該是「風險控管」。 許多中小型企業，因為人力分配的關係，經常「一件事只有一個人負責」。好處當然是不必額外花時間交接、報告...

好不容易找到工作，當然不能隨意半途而廢。但如果嘗試一段時間之後，發現各方面跟自己想得不一樣、甚至問題重重呢？這時候還應該咬牙繼續嗎？Happy Run 團隊簡單整理這三大層面的考慮因素，提供大家參考： 一、待遇層面 如果薪酬、待遇與到職時簽署的條款有落差，且溝通後公司方仍不...

「等等，明知有問題，結果你還是留下來了？」 「啊看到公司其他人好像也好好的，我怕是我大驚小怪，何況現在工作也不是那麼好找，想說就先待著再慢慢看.......」 有點遺憾，但這是 Happy Run 團隊與求職者實際有過的對話，而且還不止一個案例。我們雖然一直在教大家怎麼找工...

最近網路上很多人在討論 KOL 的原創性與抄襲現象，Happy Run 團隊這邊不對單一事件進行評論。之所以跟大家談這個議題，是因為我們有時候會遇到某些朋友在網路進行各種不同形式的分享，從文字到影音都有。當然這些分享的出發點幾乎都很好，但問題就是：真的不會有問題嗎？...

有看新聞的話，可能知道近期有借貸媒合平台爆發「龐氏騙局」等違法情事、被檢調搜索的消息；另外則是某間海外金融公司停止營運，導致台灣有上萬投資人可能面臨血本無歸。但對大部分的受薪階級來說，即便沒有打算發財，但扣除生活開銷後，以每個月剩下的餘額累積，也很難支應退休後的生活，所以會...