進入職場大觀園活動紀錄



畢業季即將到來,學子們對未來的發展難免惴惴不安。國立政治大學傳播學院特別邀請 Happy Run 分享新鮮人求職與面試的細節,團隊則派出 Beth 與 Alison 兩位姊姊(對,是姊姊,稱呼不能錯),從面試前、中、後階段與法律層面等不同角度,分享各種必須了解的注意事項。小編當天默默溜到現場去偷拍(X)聽分享(O),特別擷取一小部分的重點給大家聞香。


一、寫好履歷,留下亮點

「千萬不要拿同一份履歷到處投,HR一眼就能看出來,亂槍打鳥對自己跟各公司都是浪費時間。」Beth 強調,每一份要投出去的履歷跟自傳都應該被客製化,好好呈現自己的優勢與解決問題的能力,讓 HR 快速感受到「我就是你們公司要的人」,能馬上對求職者產生興趣、安排面試。


二、採取主動,善用反問

「主動打招呼、握手,就已經贏過別人一半。」Beth 與 Alison 特別以實際演練的方式提醒同學:與面試官碰面時,一定要記得掌握主動權,先留下記憶點才是王道。另外過程也不要只會「你問我答」,面試應該是雙向的互動。Beth 說明,求職者可以主動詢問公司對這個職缺有何期待,並表明自己的與優勢能為公司帶來哪些幫助。但過程中如果被問到一些與工作無關的問題,例如有沒有另一半、是否打算結婚或懷孕等個人隱私,Alison 提醒這時候應善用反問「請問這跟工作有什麼樣的關聯性」,確認是不是必要性的問題。


三、注意細節,保障權益

Alison 一再提醒同學們「錄取後不代表沒事了,有時候魔鬼就藏在細節裡。」報到當天拿到的勞動契約,務必在簽名之前把每個字看清楚,不同意的條款可以劃掉,或是跟 HR 商量重新修改後再簽名。若是數頁的合約更要小心,要給公司方留存的合約在交出去前,務必蓋上騎縫章,以防將來發生爭議時,可能被有心人竄改抽換紙本內容。


活動結束前,Beth 殷切叮嚀在場的學生們:「好工作不會找不到,重點是有沒有先做足功課跟準備。」在激烈的競爭環境中,讓自己脫穎而出的差異有時正來自於微小的細節和佈局。祝福每個即將踏入職場的新鮮人,都能找到自己心中期望的工作!