HR Manager

台湾台北市信義區

Full Time

About the Role

目前團隊人數突破50大關,需要有經驗的你讓急速擴張的團隊穩固下來。HR團隊小而美,招募有招募夥伴處理。

軟體業的福利該有的都不會少,優於勞基法的休假,健康保險、舒服的工作環境都幫你準備好了。

希望有Full Function經驗的你加入這個大家庭


工作內容

  1. 建立有效的招聘渠道,能在有限期間內填補崗位空缺。

  2. 推動公司文化建立,打造團隊文化,樹立公司統一的價值觀,以建立團隊成員的 歸屬感。

  3. 規畫並建立完善的薪酬管理與福利制度。

  4. 規畫並建立員工績效評核制度。

  5. 規劃及推動人才培訓計劃。

  6. 熟稔人資相關法令規章及相關時事議題,並能擬定相關配套措施,建立相應的制 度。

  7. 調解勞資爭議、處理員工關係等特殊人力資源相關議題。

  8. 提供決策支援與其他主管交辦事項。


其他加分條件 1. 具備五年以上HR主管經驗。 2. 具新創或電商相關產業經驗者佳。 3. 良好的適應能力,能隨時因應組織變化調整。

4. 具備耐心、擅長與人互動、跨部門溝通。


*類博弈業,有潔癖者請考慮清楚再投遞*

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