隨著業績的增長，組織越長越大貌似正常，但也產生了許多資訊不對稱需要整合。希望找到具有驅動變革的高度意願的你，並具有對人員關懷跟發展的重視。

應徵條件：

• 10年以上技術人員背景經驗, agile scrum 經驗

• 純軟體公司工作經驗 + 做過 to C的產品,

• 善於溝通但是又要能夠有驅動變革的高度意願,

• 有看到問題會去想辦法改變的經驗

• 知道如何協助團隊一起成長

• 領導超過10人以上團隊經驗

能力越大，責任越大，＄＄越多，面試關卡越多（x) 不用擔心，我們會和你一起走到最後？！