Happy Run

這一年快結束啦！接下來該做什麼準備、應該留意什麼、或有什麼改變呢？不說太多開場白，重點直接列給各位： ※請盤點這一年的重要工作成果 （無論是否打算轉職，最好都要做） ※想在年後轉職的朋友，該開始準備履歷了 （自傳千萬、千萬、千萬不要用 AI...

2024 年只剩一個月左右了，這時候職場又冒出每年都會出現的熱門話題，那就是換、工、作！ 至於 Happy Run 顧問團隊每年也都會遇到的狀況，除了一般新鮮人、青年需要求職與轉職，還包括四十歲以上的職場人士前來諮詢相關問題。這邊先概述他們求職與轉職常碰到的障礙：...

顧問：唉，這問題又出現了。 小編：啊？ 顧問：成功錄取儲備幹部的應徵者，來抱怨為什麼要做這個做那個..... 小編：這一定不是我們媒合的吧？ 顧問：對，如果是我們媒合的，都會問清楚工作內容、告知求職者。這位先生可能應徵時沒詳細問清楚，然後自己腦補了一些想像。...

Happy Run 老朋友都知道，關於求職的基本注意事項、如何避免被詐騙等，不僅我們 Happy Run 寫過，政府和許多網路文章也一再提醒宣達，所以多數人不至於受騙上當。但我們還是很常聽到幾種情形，包括「當初承諾的跟實際到職後不一樣」，以及「本來就該做的還講得像施予恩惠」...

提問： 我是小型公司的主管，這幾年覺得員工越來越難找。有經驗的會被挖角，新人則是常常態度有問題、或者用不做來威脅。請問有解方嗎？ Happy Run 顧問團隊回覆： 不好找人，目前幾乎是多數企業面臨的狀況，但認真探究也可能各有其它因素。綜觀近期大環境常見的現象，僅初步提供以...

雖然勞動部、各縣市勞工局一再宣導，但每年還是聽到許多求職者受騙上當的案例。無論你是想求職的新鮮人，還是已經工作一段時間、想要轉職的職場人士，請記得在遞出履歷、面試的階段，適時拒絕不合理的要求。千萬不要為了得到工作機會，反而讓自己成為受害者！...

正值畢業季，許多新鮮人開始進入求職階段。但 Happy Run 團隊也聽到另一種聲音：「幹嘛出去上班給人請？投資一樣可以賺錢，再不然自己創業也可以！」 這裡就不提世代的觀念差異了，否則小編說了更想哭。其實有想法不是壞事，但如果願意多聽一些建言，Happy Run...

有個笑話是這樣說的：某公司的老闆只是要找個助理，但還是經常開缺，到職的員工往往上工沒幾天就離開。老闆不知道問題，特別請教專業顧問的意見。 顧問：你開每個月多少薪水？ 老闆：三萬。 顧問：那你要求這人要有什麼能力？ 老闆：懂文書軟體、電話禮儀、庶務處理、接待客人、英文夠好、溝...

小樂：欸，我最近看到一個不錯的工作。 阿駿：什麼工作？ 小樂：可以遠端進行，不用進辦公室。 阿駿：那你確定自己適合嗎？ 小樂：什麼意思？ 阿駿：你能全時間線上溝通？沒人催時能完成進度？會自律規劃工作時間？ 小樂：......糟糕，我沒想過。...

「等等，明知有問題，結果你還是留下來了？」 「啊看到公司其他人好像也好好的，我怕是我大驚小怪，何況現在工作也不是那麼好找，想說就先待著再慢慢看.......」 有點遺憾，但這是 Happy Run 團隊與求職者實際有過的對話，而且還不止一個案例。我們雖然一直在教大家怎麼找工...

※問題： 我最近想要換工作，但身邊朋友的建議不太一樣，有人建議找獵頭（編按：指人力資源仲介顧問，以下簡稱獵頭），也有人說自己投履歷就好。請問該怎麼選擇才好？差別在哪裡？ ※Happy Run 團隊回覆： 謝謝您的詢問，這個問題沒有統一標準答案，會因各人需求而異。...

「小編您好，請問貴公司還有在徵人力資源顧問嗎？」 「有喔，請看我們職缺的部分。」 （OS：快來救我們，案子做不完啊啊啊） 「那....如果去貴公司工作，可能會遇到什麼非工作專業能力的問題嗎？」 「呃，請問您指的是？」 「我是指，會不會有派系問題、鬥爭問題之類的？」...

「我去幾間企業面試，本來都談得很愉快，但後來人資做完我的背景調查後，都回應說不予錄用，為什麼會這樣？」 Happy Run 團隊聽過很多這樣的心聲，不過造成如此結果，原因可能有很多。扣除少數曾犯下重大錯誤等狀況，我們統整出以下幾個常見的原因，希望各位朋友們有打算求職、轉職的...

Q：您好，我是一名繪圖設計師，打算在年後離開現在的公司，轉到其他地方去工作。在某間企業的徵人訊息上看到，工作必須自備筆電，請問這是合理的嗎？我可以考慮應徵嗎？ A：許多朋友打算在年後轉職，Happy Run 團隊在此先祝福大家都能找到適合的工作。至於工作自備筆電這件事，首先...

這幾年，Happy Run 團隊總三不五時被求職者問到：「我之前找到了理想中的工作，薪水夠，老闆跟同事也沒特別不好，但我還是不快樂，為什麼？」 這些求職者在外多半不敢提，原因是一講就會被旁人嗆「身在福中不知福」或「想太多」。不過在我們看來，反而可能是「想得不夠」或「看得不夠...

2024 年即將來臨，除了安排跨年與自己的新年計畫外，各位職場工作者，可有留意就要上路的措施呢？Happy Run 整理了幾項與大家息息相關的變化，提供參考： 與所有工作者及雇主相關： （一）基本工資調整： 月薪由 26,400 元調升為 27,470 元，時薪則由 176...

因為不斷有朋友詢問 Beth《看見你的出現》與《湯姆大叔相談所》這兩項顧問服務的差異，所以小編特別在此用需求面進行整理，提供 Happy Run 的朋友們參考（絕對不是用帥哥美女的喜好來分喔）： ※需要釐清生涯規劃基本方向 →找湯姆大叔...

應徵工作、面試前，多數人都知道要事先準備，甚至找各種「考古題」來練習。但有時候千算萬算，就是算不到某些問題的出現，還可能遇到難以回答的情況。這時候該怎麼辦才好呢？ 一、保持冷靜 慌亂、惶恐雖然屬於人性，卻是面試的大忌之一。其實面試官考的不僅是「能不能回答」，也是觀察求職者在...

小編提議說要訪問老闆時，身邊的同事沒有一個看好，更重要的是還沒人願意幫忙（嗚嗚嗚看來小編做人不及格）。 總管：我事情很多，幫不上忙。 顧問：我不想跟薪水過不去。 工讀生：我人微言輕。 工程師：你知道的，我們嘴很笨。 小編：……………………...

前兩週的文章提到，在有選擇的前提下，接任務之前要先評估自身能力與資源（或支援）再決定。結果 Happy Run 團隊收到一些資歷不深的用人主管與人資單位詢問：「那萬一求職者都說他可以，我們要如何確認他有沒有相符的能力呢？」除了做背景調查、使用各領域可測試專業程度的題目外，小...